История сотрудника
Одной из основных проблем стало отсутствие четких процедур и инструкций на начальном этапе. Тем не менее, команда показала себя с лучшей стороны - с готовностью поддержали, помогли разобраться во всех тонкостях. Стоит отметить, что компания активно содействует профессиональному развитию, предлагая курсы и тренинги. Несмотря на наличие некоторых бюрократических проволочек в отделе кадров, все вопросы удавалось решать путем прямого общения. Важно и то, что руководство открыто для предложений по улучшению рабочих процессов, что создает ощущение, что твое мнение действительно учитывают. Покидая компанию, можно было отметиться удовлетворением от того, что многому научился и получил ценный опыт.