Руководство прислушивается к идеям, поддерживает развитие. Атмосфера спокойная, давление не чувствуется. Корпоративные мероприятия повышают вовлечённость, скучно не бывает. Курсы и тренинги — постоянная часть работы, приятно, что инвестируют в сотрудников. Уровень стресса приемлемый, рабочее время распределено разумно. Люди действительно ценятся, текучка кадром минимальна.