История сотрудника
Радовало доброжелательное отношение команды. Всегда можно было полагаться на коллег в трудные моменты, их поддержка дорогого стоит. Ярким примером стал случай, когда срочная задача потребовала работы сверхурочно: все собрались, чтобы помочь, и мы благополучно справились. Методы руководства здесь гибкие. Начальство не только открыто к критике, но и поощряет предложения по улучшению рабочих процессов. Это стимулирует работать усерднее и проявлять инициативу. Один из самых запоминающихся моментов — корпоративный тимбилдинг на природе. Возможность пообщаться с коллегами вне офиса, узнать их ближе, просто восхитительна. Подобные мероприятия сближают коллектив. Единственный минус — иногда отсутствие четкой структуры в работе. Бывает трудновато понять приоритетность задач, что вызывает легкий хаос. Во временной должности легко наладить рабочий ритм, благодаря атмосферному, дружескому окружению и отзывчивости руководства.