Группа Компаний Лист: отзывы сотрудников о работодателе

Самое сложное - это перегруз в работе и частые переработки. Решать такие проблемы приходилось самостоятельно, договариваясь с коллегами о перераспределении задач. К сожалению, больничные часто воспринимались руководством как попытка уклониться от работы. Это создавало напряг и заставляло некоторых выходить на работу с недомоганием. Командный дух существует, но настоящей сплоченности не хватает. Коллеги вежливы и готовы помочь, но ощущение, что все выживают по отдельности, не оставляет. Большее участие руководителей в жизни коллектива могло бы изменить ситуацию. Научился не бояться брать на себя ответственность и искать компромиссы. Сделал вывод, что для настоящего профессионального роста важно не только выполнять работу, но и чувствовать себя частью команды. Лишь в таком случае результат будет на высоте, но в нынешних условиях это было непросто.