ГУП РМ Фармация Саранск

История сотрудника
Несмотря на обещания о разнообразных проектах и возможности роста, монотонная рутина и недооценка усилий стали нормой. Зарплата едва дотягивает до рыночного уровня, что особенно расстраивает, учитывая нагрузку и постоянные переработки. Собрания зачастую превращаются в пустую трату времени, вместо решения проблем – бесконечные разговоры ни о чём. На одной из задач пришлось задержаться до полуночи, чтобы решить проблемы, возникшие из-за отсутствия четкого плана. Трудно не упомянуть случаи, когда за ошибки начальства расплачивались мы, временные сотрудники. Отпуск пришлось отложить, поскольку срочно попросили выйти на работу, а никаких компенсаций за «сверхурочные» так и не дождалась. Из положительного – дружный коллектив и несколько ярких моментов, связанных с нашими кухонными посиделками. Но в целом, присутствовало ощущение, будто компания неспособна ценить своих сотрудников.