С одной стороны, гибкий график помог избежать лишнего стресса и сосредоточиться на достижении профессиональных целей. В этом плане работа действительно способствовала развитию умения управлять своим временем, что, безусловно, стало важным навыком для любого специалиста. Также стоит отметить дружелюбную атмосферу: коллеги всегда были готовы поддержать и помочь. Однако компания не всегда была на высоте в плане стратегического планирования и карьерного роста сотрудников. Порой создавалось ощущение, что усилия и достижения не получали должного признания. Это, конечно, несколько разочаровывало, особенно когда ожидания не совпадали с реальностью. В итоге, несмотря на все позитивные моменты, пришлось искать возможности в другом месте, чтобы продолжать развиваться в профессиональном плане.
