В сравнении с предыдущими местами работы, здесь существенное внимание уделяется поддержке развития сотрудников. Например, обучение новым технологиям и гибким методологиям происходит регулярно, в отличие от прошлых компаний, где приходилось изучать всё самостоятельно. Наставник с первого дня помогает влиться в коллектив и разобраться с внутренними процессами, что редкость по моему опыту. Руководство не только говорит о карьере и росте, но и реально подкрепляет свои слова действиями — поощряет участие в конференциях, вебинарах, курсах. В предыдущих компаниях подобной поддержки не ощущалось, и это здорово замедляло профессиональное развитие. Оргкультура здесь буквально насыщает позитивом, что делает ежедневную работу интересной и вдохновляющей. Очень ценю эту атмосферу и уверен, что это поможет мне расти как профессионалу.
