История сотрудника
С одной стороны, вдохновляла открытость к новым идеям. За это время успела поделиться рядом предложений, с некоторыми из которых коллеги работали с энтузиазмом. Проекты обсуждали открыто, что всегда импонировало. С другой стороны, инфраструктура оставляла желать лучшего. Местами устаревшее оборудование часто вызывало задержки в работе, раздражало. Но более всего огорчала атмосфера. Несмотря на декларации о дружественности и поддержке, в реальности чувствовалось холодное отношение со стороны менеджеров. Иногда казалось, что важен только результат, а человеческий фактор попросту игнорируется. Вообще, компания словно застряла между "хочет" и "может", не до конца используя свой потенциал. Наверное, этот разрыв и стал основным фактором, из-за которого мое желание продолжать там работать иссякло. Тем не менее, несмотря на негативные моменты, было полезно увидеть, как даже в таких условиях можно пытаться что-то изменить.