История сотрудника
Безусловно, удалось поучаствовать в нескольких интересных проектах. Один из них касался внедрения новой CRM-системы, которая действительно принесла много пользы. Также был проект по модернизации складской логистики, что стало вызовом, но и дало огромный опыт. Однако радует не всё. Обратная связь далеко не всегда оперативна и конструктивна. Часто нужные комментарии опаздывали, и приходилось переделывать многое буквально в последний момент. Гибкость графика существует только на бумаге — на практике это редкость. Уникальные проекты сами по себе интересны, но постоянное отсутствие поддержки сказывается на качестве выполнения задач и общем настроении. Коллеги часто жалуются на недооценённость их усилий. При этом условия для временных сотрудников оставляют желать лучшего. Ощущение постоянного стресса и непредсказуемости. Проекты, безусловно, значимые и важные, но работа над ними могла бы быть намного комфортнее и продуктивнее при надежной обратной связи и реально гибком графике.