Войти
  • Все компании
  • Работа в Инглекс, онлайн-школа английского языка (Севастополь): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Инглекс, онлайн-школа английского языка (Севастополь): отзывы сотрудников, вакансии

Инглекс, онлайн-школа английского языка

Севастополь
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Инглекс, онлайн-школа английского языка (48)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Учитель английского языка для детей
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Краснодар
до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Учитель английского языка для детей
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Сочи
до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка (взрослые)
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Пермь
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка в онлайн-школу
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Краснодар
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка в онлайн-школу
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Москва
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка в онлайн-школу
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Смоленск
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка в онлайн-школу
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Оренбург
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Преподаватель английского языка в онлайн-школу
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Самара
от 45 000 ₽ до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Учитель английского языка для детей
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Санкт-Петербург
до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год
Учитель английского языка для детей
Инглекс, онлайн-школа английского языка , 31 марта
Москва
до 140 000 ₽
до 1 680 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-61188253d9
2 сентября 2023
Приветствую тех, кто не добился успеха и ищет себя через интернет. Ознакомившись с отзывами, задумываюсь, почему люди годами мирятся с унижениями в компании? По всей видимости, были основания для оставания, но когда их некомпетентность стала очевидной, их уволили, как это делается в крупных компаниях. Нецелесообразно удерживать неэффективных сотрудников, их следует сбрасывать. После увольнения они жалуются на компанию, но следует начать с самооценки.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.