Инти Самара

История сотрудника
Одним из них стал запуск нового продукта на рынок, что позволило получить уникальный опыт в управлении и координации команд. Проект по автоматизации внутренних процессов также оставил массу впечатлений, так как требовал креативного подхода и нестандартных решений. Однако не могу не упомянуть о некоторых негативных моментах. Рабочие часы порой казались бесконечными из-за частых переработок, что неизбежно сказывалось на личной жизни. Интересные задачи, конечно, вдохновляют, но когда речь идет о постоянных авралах и недостаче ресурсов, мотивация быстро угасает. Чистота в офисе оставляла желать лучшего, особенно к концу недели. Общие зоны не всегда убирались вовремя. К тому же, корпоративная культура часто подразумевала скрытое давление и ожидание сверхусилий без должного вознаграждения.