Кадастр73 Димитровград

История сотрудника
Постоянный перегруз задачами приводит к стрессу и выгоранию. Зарплата не соответствует уровню ответственности. Компенсаций мало, а бонусы невнятные. Коллеги в большинстве дружелюбные, но атмосфера часто накаленная из-за вечной спешки и недопонимания. Со стороны руководства мало поддержки, больше критики. Ожидания и реальность работы сильно разнятся. Начальство постоянно меняет приоритеты, что добавляет хаоса. HR пытается поддерживать дух компании, но этого недостаточно для комфорта. Обычно уходит на пару часов больше запланированного времени, чтобы закончить все дела.