Реальность оказалась иной. Политика по возмещению расходов — бюрократическая ловушка. Каждый чек требуют оцифровать, заполнить ни один десяток форм. Однажды, наш отдел организовал квест по офису для коллег, но вместо похвалы столкнулись с тонной вопросов про эффективность. С коллегами бывает интересно, но руководство будто живет в параллельной вселенной. Условия для работы словно созданы для роботов, требующих минимального творчества. Еженедельные собрания сводятся к пустым разговорам и шаблонным отчетам. Чувствовал себя творческим человеком в клетке. Забавный момент: на корпоративе мы с коллегами устроили джем-сейшн на офисных столах. Вроде бы попытались привнести немного куража, но в итоге получили суровую нотацию от менеджмента. Всё это подчеркивает одну идею: креатив здесь не нужен, только выполнение чисто формальных задач и минимум души.
