Первое время коллеги были приветливы и отзывчивы, но вскоре начали проявляться скрытые проблемы. Руководство часто меняло приоритеты, и это вызывало много недоразумений. Один из таких моментов - когда в последний момент перенесли важный проект, не предупредив заранее. В отделе начались разногласия, и попытки уладить конфликт с начальством привели лишь к обещаниям, которые не были выполнены. Рабочий процесс стал непредсказуемым и хаотичным. Со временем стала явно чувствоваться нехватка взаимодействия и поддержки со стороны руководства. Окончательно разочаровало отсутствие реальной перспективы на профессиональный рост. Сложилось впечатление, что компания больше ориентирована на прибыль, чем на своих сотрудников. Заключенное временное соглашение не оправдало ожидания, и сейчас хочется найти место, где ценят вклад каждого и могут выслушать.
