История сотрудника
Качество рабочих процессов иногда на высоте, иногда — сплошная импровизация. Частые смены приоритетов мешают сфокусироваться на главном. При отличных идеях возникает ощущение, что новые идеи остаются незамеченными или игнорируются. Были случаи, когда предлагал инициативы, которые могли бы значительно улучшить процесс, но получал лишь формальные ответы. Особенно запомнилась одна ситуация, когда нужно было в краткие сроки исправить все ошибки в коде из-за неправильного брифинга. Команда собралась, переработала ночи напролёт, однако вместо благодарности руководство указало лишь на незначительные недостатки. Ежедневные задачи часто расплывчаты и неопределённы, что вызывало большое количество стрессовых ситуаций. Доброжелательные коллеги — единственное светлое пятно на всём этом фоне. К сожалению, общая атмосфера не способствовала ни продуктивности, ни профессиональному росту.