@guest-de9d1098a5
История сотрудника
С одной стороны, на первых этапах все казалось обнадеживающим: обещали карьерный рост, возможные премии, интересные проекты. Но на практике оказалось не так радужно. Перспективы продвижения по карьерной лестнице ограничены, руководство неохотно идет на встречу в вопросах развития сотрудников. Премии хоть и упоминаются, но в реальности их получение редкость и часто зависит от субъективных факторов. Планы на будущее постепенно пересмотрел из-за отсутствия четкой стратегии развития компании. Ожидания о профессиональном росте не оправдались, что заставило искать возможности в других местах. Коллеги, в большинстве своем, хорошие профессионалы, что немного сглаживало общую ситуацию, но не компенсировало недостатки в управлении и развитии. В итоге пришел к выводу, что лучше искать компанию, где действительно ценят и вкладываются в своих сотрудников. Сам оказался в ситуации, когда старался больше, чем нужно было, чтобы продвинуться, но это не всегда находило отклик.