История сотрудника
Не раз сталкивался с нехваткой ресурсов для выполнения задач, что сильно напрягало. Политика по возмещению расходов иногда казалась нелепой: приходилось долго ждать одобрения даже на простые заявки. Часто коллективное обсуждение решений затягивалось до абсурда, что негативно сказывалось на работе. Было приятно видеть, как некоторые ребята в команде самостоятельно брали на себя инициативу и поддерживали друг друга. Однако, общий командный дух оставлял желать лучшего. Отсутствие четкого руководства и слабая мотивация сделали свое дело. Несколько раз попадал в ситуации, когда приходилось задерживаться до позднего вечера из-за неорганизованности процессов. Были и хорошие моменты, например, совместные праздники и мероприятия. Именно такие моменты добавляли немного радости в рутину. Впрочем, это не смогло компенсировать многочисленные недостатки. В итоге, решение уйти было обусловлено желанием найти более структурированный и справедливый рабочий процесс.