Первое, что бросается в глаза, это завышенные ожидания менеджмента. Постоянные переработки без компенсации изнуряют и демотивируют. Регулярные совещания после шести вечера стали нормой, что крайне неудобно для сотрудников с семьями. Льготы, о которых так часто упоминается на собеседовании, на практике оказываются мизерными. Оформление медицинской страховки тянется месяцами, а обещанные премии реструктурируются до неузнаваемости. Процедуры согласования задач словно созданы для того, чтобы замедлить работу. Вся инициатива сталкивается с туманными бюрократическими преградами. Однажды, уборщица случайно пролила кофе на важные документы, и это чуть не стоило мне проекта. Работа в таких условиях напоминает хождение по минному полю. Самым ярким моментом можно назвать корпоративную вечеринку, где учредители компании впервые показались неформально.
