История сотрудника
Лабиринт инструкций превращает любое действие в квест. Продаваться эту компанию можно назвать ремеслом офисного бюрократа. Общение с коллегами похоже на разговоры профессиональных актёров: все соблюдают строгий сценарий, где импровизация не приветствуется. Творческим моментом был корпоративный тренинг, где вместо привычных лекций попросили нарисовать свои эмоции от работы. Картина с хаотичными мазками стала бы шедевром сюрреализма. Однако в компаниях иногда нужна та самая доля свободы, которой здесь, к сожалению, не достаёт. Планы на день записаны в блокнот минуты в минуту, а любое отклонение вызывает косые взгляды менеджеров. Ощущение, что фокус на регламент больше, чем на конечный результат. Заведения с удобствами и плюшками не спасают, если отсутствует элементарная гибкость в подходе к работе. Понимаешь, насколько креативность ограничена, и это печалит.