Крутских Дмитрий Борисович Саракташ

История сотрудника
Отношение к компенсаторному пакету сложилось неоднозначное – да, зарплата стабильная, но ощутимой поддержки для личного и профессионального развития не заметила. В планах было укрепить свои навыки и продвигаться вверх по карьерной лестнице, но чувствовалось, что компания не особо заинтересована в возможности роста сотрудников. Мысль участвовать в интересных проектах и развивать свои компетенции так и осталась мечтой. Ожидала большего разнообразия в задачах и более активного участия в курсах повышения квалификации. Сообщали, что есть программы обучения, но их практическая ценность не оправдала ожиданий. Будущие перспективы неясны, кажется, без инициативы компании двигаться вперед невозможно. Поэтому и возникло желание искать что-то новое. Шансы повысить квалификацию малообещающие, что навевает разочарование. Ожидаю найти компанию, где развитие сотрудников – реальная цель, а не рекламный слоган.