Крюгер Самара

История сотрудника
Во-первых, коммуникация на уровне руководства оставляет желать лучшего. Часто не хватает четкости в постановке задач. Самостоятельное решение проблем становится нормой. Была ситуация, когда проект сорвался из-за неправильно переданной информации. Поддержку от коллег получить можно, но она очень ограничена из-за их загрузки. Ощущала нехватку наставничества, что усложняет адаптацию. Однако при активном участии в корпоративной жизни, вопросы быстрее решаются. Что касается льгот, компания предоставляет базовые пакеты, но ничего сверхъестественного. Многое зависит от личных договоренностей. Достойно отметила бы медицинское страхование, но остальные льготы весьма стандартные и недостаточные. Для себя сделала вывод, что для временных сотрудников компания не предоставляет достаточной поддержки. Решение проблем требует личной инициативы и постоянного напряжения. Reкомендовать работу здесь могу лишь тем, кто готов к такому подходу.