@guest-c935c349b0
История сотрудника
Процедуры кажутся чрезмерно запутанными и бюрократичными, что затрудняет быстрое погружение в работу. Управление здесь автократичное, решения принимаются на самом верху и не обсуждаются с подчиненными. Это создает чувство отчуждения и снижает мотивацию. Внутри коллектива коммуникация слабая, информирование о важных изменениях оставляет желать лучшего. Ощущение, что ты просто винтик в системе. Рабочий процесс организован неэффективно, что создает лишнюю нагрузку. Система адаптации новых сотрудников практически отсутствует. В таких условиях трудно проявить инициативу. Пока что впечатление неоднозначное, не исключаю, что это может измениться со временем.