Обсуждение планов с сотрудниками на высоте, каждый чувствует себя услышанным. Система поощрений действительно мотивирует, выдают бонусы за выполнение планов, есть ощутимые плюсы. Удобные условия для работы в выходные, можно выбрать удобный график, не давят.руководство ценит инициативу, поддержка ощутима на каждом этапе. Всегда ясно, куда стремиться, планируют на несколько месяцев вперед, а не на год. По пятницам устраивают мини-праздники, повышают настроение на выходные.