ЛАДА Запад Тольятти Тольятти

История сотрудника
В предыдущих местах развитием навыков сотрудников особо не занимались — частые смены задач мешали углубляться в профессиональные темы. Здесь же активно организуются тренинги и мастер-классы, что заметно стимулирует рост компетенций. Отпуска до моего прихода в эту компанию подходили к своей организации слишком по-канцелярски — трудно было найти баланс между отдыхом и рабочими обязанностями. Здесь же политика отпусков более гибкая, позволила отлично распределять свой отдых. Тем не менее, в предыдущих работах часто проводились неформальные мероприятия, способствующие командообразованию, чего здесь, к сожалению, не хватало. В остальном, компания оставила позитивное впечатление, несмотря на некоторые минусы.