Лифт-Сервис Пермь

История сотрудника
Первоначально рес-система казалась перегруженной и запутанной, сложно было понять, как всё функционирует. Впрочем, благодаря чётким регламентам и отзывчивости коллег, удалось разобраться. Менеджеры всегда готовы помочь, что снимает много стресса. Проблемы с долгими согласованиями удалось решить после оптимизации процесса и внедрения более простого контроля. Не хватало прозрачности в распределении задач. Провели несколько собраний с руководством, где предложили новые подходы к планированию. Постепенно стало проще отслеживать, кто за что отвечает. Введение еженедельных отчётов помогло улучшить коммуникацию и координацию. Много внимания уделяется обучению и адаптации новых сотрудников. Это помогло быстрее влиться в коллектив и понять основные принципы работы. Компания активно работает над улучшением процессов, и это чувствуется даже за короткое время. Проблемы встречаются, но они решаемые, что показывает потенциал для развития и роста.