Основные профессиональные цели удалось достичь лишь частично. Да, удалось расширить компетенции и освоить новые навыки, но постоянное чувство бедственной загруженности и недооцененности часто вызывало разочарование. Безопасность на рабочем месте на приемлемом уровне, но можно было бы уделить больше внимания мелочам, которые делают работу более комфортной. В этом аспекте компания немного недоработала. Корпоративные мероприятия проходили без излишеств, создавали определённое чувство сплочённости, но не приносили глубоких впечатлений или настоящего удовольствия. Эта работа помогла разобраться в своих приоритетах, дала возможность понять, что нужно двигаться дальше. Коллектив в основном приветливый, но иногда возникало ощущение, что моральный климат нуждается в улучшении. В результате опыт был полезным, но недостаток мотивации и поддержки снижали его ценность.
