История сотрудника
Во-первых, процесс адаптации к новым обязанностям был сложноват — нужно было сразу вникнуть в работу, что вызывало стресс. Но коллеги оказались очень отзывчивыми и всегда готовы помочь, что заметно облегчило мне жизнь. Во-вторых, обучение на новых платформах и использование нужных инструментов оказалось не таким быстрым, как хотелось. Тут меня спасла поддержка от компании: курсы, семинары и персональные консультации дали уверенность в действии и погружении в задачи. Сначала было сложно сбалансировать коллективные задачи и личные обязательства. Заметила, что своевременное общение с начальством и открытая коммуникация помогают находить оптимальные решения и уменьшать стрессы. На текущем этапе чувствую себя более уверенной и довольной. Занятия по развитию навыков, которые периодически проводятся, помогают быть на одной волне с изменяющимися требованиями работы. Радует, что компания прививает ценность постоянного обучения.