МАФ Азанка Новочебоксарск

История сотрудника
Гибкость графика — безусловный плюс. Возможность работать удалённо и самостоятельно регулировать рабочее время позволяет лучше планировать день. Однако, суровая реальность показывает, что перекосы в сторону переработок происходят часто. Иногда приходилось работать вечерами и выходными. Карьерный рост на бумаге выглядит привлекательно. Но на практике продвижение по служебной лестнице сталкивается с бюрократией и субъективными решениями руководства. Отсутствие четких критериев оценки приводит к разочарованию и потере мотивации. Коллектив в целом дружелюбный, коллеги всегда готовы помочь. Но взаимоотношения с менеджментом оставляли желать лучшего. Важные решения часто принимались без учета мнения сотрудников, что негативно сказывалось на атмосфере в коллективе. Зарплата и бонусы соответствуют рыночным стандартам, но большой загрузке это не компенсирует. Чувствовался недостаток признания и поощрения за дополнительные усилия.