@guest-8a52e0f4f1
История сотрудника
Поиск оправданий - признак слабости. Начальнику важен результат, а не причины его отсутствия. В нашей компании все на уровне: отношение к сотрудникам, командная атмосфера, зарплата и карьерные перспективы на высоте.