Задачи могут поступить в любое время без предупреждения, порой нарушая планы и личное время. Руководство строго контролирует каждую мелочь, даже если это незначительная деталь. Не хватает гибкости в подходах к решению вопросов. Структура компании запутанная. Сложно понять, к кому обращаться за помощью по различным вопросам. Иногда одно и то же дело требует согласования на различных уровнях, что замедляет процесс работы. Ощущение, что больше времени уходит на согласование, чем на выполнение реальных задач. Коллеги в целом дружелюбны, но общение часто сводится к обсуждению проблем и неудобств, а не позитивным моментам. Это немного демотивирует, особенно в периоды большого загруженности. Повседневная работа часто рутинная, без возможности сделать что-то действительно новое или интересное.