История сотрудника
Ожидания не оправдались. Основная проблема - рабочие часы. График довольно напряженный, а переработки становятся обычным делом. Компенсация за них минимальная. Руководство часто меняет задачи в последний момент, что вызывает стресс. Планирование отсутствует. В итоге приходится выполнять задачи "на бегу", что снижает эффективность и качество работы. Коллеги стараются поддерживать, но и у них нет времени на полное выполнение своих обязанностей. Порадовала разве что атмосфера в коллективе. Но этого недостаточно. Более важна сама организация труда. Пожеланий работников никто не учитывает. Видимо, придется снова искать что-то другое.