Манеж ФК АКАДЕМИЯ Энгельс

История сотрудника
Отпуска предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом, однако их согласование иногда затягивалось. Премии есть, но их начисление непрозрачно, часто кажется, что оно не зависит от реальных достижений сотрудников. Атмосфера на работе достаточно напряженная, что негативно сказывается на мотивации. Коллектив неплохой, но текучесть кадров высокая, что создает дополнительное давление на оставшихся сотрудников. Руководство нередко злоупотребляет своей властью, что приводит к неопределенности в рабочих процессах. В итоге наблюдается дисбаланс между неплохими условиями труда и внутренними проблемами компании.