Машиностроительный холдинг Екатеринбург

История сотрудника
Видел, как некоторые коллеги продвигаются по служебной лестнице, но это скорее исключение, чем правило. Управление требует значительных улучшений: менеджмент не всегда учитывает конкретные нужды сотрудников и часто предпочитает ставить свои цели выше командных интересов. Такое отношение демотивирует. Хотел бы развиваться профессионально, расти в профессиональном плане, но отсутствие четкой стратегии и поддержки от руководства затрудняет это. В компании говорили о возможностях обучения и карьерного роста, но на деле не почувствовал реальных шагов в этом направлении. На будущее надеюсь найти место, где увижу больше реальной отдачи от своей работы и возможность расти как профессионально, так и личностно. Надеюсь, что здесь менеджмент пересмотрит свои подходы, чтобы другие не сталкивались с теми же трудностями.