Мебель Терра Пенза

История сотрудника
Коллектив встретил дружелюбно, коллеги сразу предложили помощь и поддержку. Но со временем на поверхность выплыли скрытые проблемы. Многообещающие слова руководства оказались пылкими речами без реального подкрепления. Ожидания и реальность разительно не совпали. Рабочие процессы часто были хаотичными и подверженными частым изменениями. Чётких инструкций не было, приходилось полагаться на интуицию и помощь коллег. Один раз важный проект почти сорвался из-за внезапных изменений в планах, что вызвало невероятный стресс. Возвращение домой после таких трудовых подвигов оставляло чувство измотанности и разочарования. Случались хорошие моменты, но они тут же перекрывались неорганизованностью и нервотрепкой. Коллектив дружелюбный, но даже его поддержка не спасала от постоянного хаоса. Полис для сотрудников нужен явно не только для мотивации, но и для спасения нервов.