Войти
  • Все компании

  • Работа в МЕДРОСТ (Тольятти): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в МЕДРОСТ (Тольятти): отзывы сотрудников, вакансии

МЕДРОСТ

Управлять этой компанией
Тольятти
3 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания МЕДРОСТ получила оценку 3 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в МЕДРОСТ (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в МЕДРОСТ сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (2)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-2767c629d6
29 марта 2024
Уровень компетенции руководства высок, задачи разнообразные, скучно не бывает. Руководители всегда готовы выслушать и помочь, поддержка чувствуется. Переработки случаются, но по необходимости. Здорово работать в такой команде, где каждый день приносит что-то новое, это мотивирует. Обучение и развитие под боком, всегда есть куда расти. Главное — здесь ценят людей и их идеи.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-5c95bafd36
4 февраля 2024
Задачи всегда интересные и сложные, скучать не приходится. Социальный пакет радует: от выгодной медицины до оплачиваемых обедов. Руководство компетентное, всегда готово помочь, приятно работать с профессионалами. Коллектив дружелюбный, легко находить общий язык, частенько устраиваем совместные выезды. Ощущаю, что развиваюсь здесь и получаю ценный опыт.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-526205db29
15 января 2024
Коллеги были приветливыми, и первое время работа приносила удовлетворение. Со временем стало заметно, что культура компании выделяется неясной структурой и отсутствием четкой обратной связи. Переход от одного этапа работы к другому сопровождался рядом неопределенностей. Руководство редко давало конкретные инструкции, что часто приводило к путанице в задачах и разочарованию. Отношение начальства к сотрудникам оставляло желать лучшего. Начальник редко выслушивал предложения по улучшению работы, что undermining качественный вклад в проект. Часто приходилось прилагать дополнительные усилия для устранения последствий непродуманных решений. Возникли постоянные переработки, которые не компенсировались должным образом. Попытки внести конструктивные изменения не воспринимались всерьез. Решение об уходе далось нелегко, но стало необходимым шагом для сохранения профессионального роста и личного спокойствия.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца