Мелькомбинат

История сотрудника
Вопросы с возмещением расходов решаются довольно долго, процесс бюрократизирован. Тем не менее, сотрудники могут предлагать новые идеи, руководство готово обсуждать инновации. Открытость к предложениям радует, хотя внедрение происходит медленно. Обратная связь от начальства минимальна, часто приходится самим искать ответы на вопросы. Базовое обучение удовлетворительное, но нет поддержки в развитии навыков. Временным сотрудникам сложно получить доступ к карьерным возможностям. Работа была интересной, но условия и процесс могли бы быть лучше.organized.