История сотрудника
Когда предложил пару своих, руководитель выслушал, похвалил за энтузиазм. Вот только после этого ничего не изменилось. Уверял, что нужно много времени на внедрение, но верилось с трудом. Эта открытость была как ширма, за которой скрывается обыденность. Командный дух ощущался только на общих собраниях. Все говорили о важных вещах с пафосом, а в реальности каждый решал свои задачи в одиночку. Запомнился случай с новым проектом. Коллега просил помощи, но почти никто не откликнулся. Выходили из положения самостоятельно. Конечно, довели дело до конца, но осадок остался. Приятных моментов тоже хватало. Многие сослуживцы оказались интересными людьми. Общение помогало сглаживать углы и не дает терять веру в лучшее. Но все на этом и заканчивалось. Эта работа была полна ожиданий и разочарований.