Мини-отель Светлица Вологда

История сотрудника
Первое чувство было как в новом мире – все открыто, сотрудники готовы помочь, атмосфера теплая. Однако спустя время возникли сложности. Управление довольно бюрократично, приходится долго ждать согласования, что порой сильно тормозит работу. Бонусная система удивила. При достижении целей реально получить неплохую премию, что заметно поднимало настроение. Тем не менее, невыполнение плана хотя бы на малую долю может легко отменить все бонусы, что вносит неопределенность. Одним из драматичных моментов стал проект, в который я вложила много сил и времени. В последний момент его сократили из-за изменений в руководстве. Чувства тогда были смешанные: обида, но и профессиональный рост. Коллектив дружный, это радует, настроение держится на уровне благодаря открытому общению, обсуждению проблем и совместным решениям. Но стоит быть готовой к высокой нагрузке и непростым условиям работы.