Гибкость графика действительно стала важным плюсом. Возможность адаптировать рабочее время под личные нужды позволяла балансировать между работой и личной жизнью. Однако, процедурам не хватило структуры и четкости. Ожидания руководства были изменчивыми, что иногда вводило в заблуждение. Обратная связь, когда присутствовала, зачастую носила неформальный характер и не всегда содержала конкретные рекомендации. Вместе с тем, дружелюбная атмосфера в коллективе помогала справляться с такими моментами. Некоторые задачи требовали значительных усилий, при этом не всегда было очевидно, какую пользу это приносит компании. Оставшись с опытом как хорошего, так и плохого, могу сказать, что для тех, кто ценит гибкость и социальные связи, эта компания будет интересна. Впрочем, тем, кто ищет структурированность и предсказуемость, возможно, стоит рассмотреть другие варианты.
