Однако столкнулась с несколькими проблемами, которые меня разочаровали. Первое, что бросилось в глаза, это медленная и запутанная система корпоративного общения. Важно было адаптироваться к огромному объёму ненужной информации, что отнимает много времени и сил. Проблемы с начальством возникли почти сразу. Обещанные льготы и компенсации часто остаются на бумаге, тогда как на практике их добиться крайне сложно — процесс получения согласий на различные бенефиты затянут и бюрократизирован. Рабочая атмосфера не самая лучшая, коллеги оказались не такими отзывчивыми и дружелюбными, как хотелось бы. Многочисленные задачи нередко перекладываются друг на друга, что создаёт дополнительный стресс. Решение проблем занимает массу усилий. Возникает чувство, что приходится бороться за базовые условия труда, которые по идее должны предоставляться автоматически. Сложилось впечатление, что компания не ценит своих сотрудников должным образом.