История сотрудника
Отношение начальства к временным сотрудникам оставляет желать лучшего: чувствуешь себя рабочей лошадкой, а не частью команды. Условия труда тоже оставляют желать лучшего. Медицинская страховка, конечно, есть, но толку от нее мало: ближайшие клиники, в которые она распространяется, находятся далеко, и само качество обслуживания у врачей посредственное. Корпоративной культуры, по сути, не существует. Коллеги выживают, а не работают вместе. Никакой поддержки от руководства. Напротив, часто получала негативные замечания, даже если работа была выполнена на высшем уровне. Мне не хватало обратной связи и конструктивной критики – только пустые обвинения. После нескольких месяцев работы не смогла найти ни одного значимого плюса, кроме того, что обеденный перерыв был продолжительным. Сложность в том, что ожидания совсем не совпали с реальностью.