История сотрудника
Но реальность оказалась суровее. Обещанная гибкость графика стала фикцией. Работать приходилось допоздна и даже по выходным. Команда состояла из талантливых специалистов, но руководство часто принимало необоснованные решения. Однажды проект был готов к запуску, когда внезапно изменили всю концепцию в самый последний момент. Это сразу поставило под угрозу месяцы труда, разрушило планы. Зарплата и ДМС - плюсы. Но постоянный хаос, отсутствие чётких целей и неумение распределить нагрузку испортили весь опыт. Уходить пришлось с чувством облегчения, но и сожаления. Потенциал компании огромен, но пока он так и остаётся нереализованным из-за организационных проблем.