История сотрудника
В первый же день удивило, что никто не познакомил с коллективом, просто показали рабочее место и все. Сотрудники обособленно сидят в своих уголках, общения почти нет. Рабочий день начинается без приветствий, атмосфера холодная и деловитая. Больших перемен к лучшему за первой неделей не случилось. Постоянный высокий темп работы без перерывов, руководители ждут от новых сотрудников мгновенной продуктивности, но не объясняют, что конкретно надо делать. В офисе не проветривают, свежего воздуха просто не хватает. Заметила, что многие после работы выглядят выжатыми. На прошлом месте работы хотя бы была возможность обменяться мнениями и идеями, здесь задавать вопросы считается слабостью. Оценка работы напрямую зависит от наличия связей с начальством, что подмечают все новички.