Казалось, что перспективы роста зарплаты остались невысказанным обещанием. Каждый раз, когда поднимался вопрос повышения, получал взамен лишь неопределенные ответы и легкие кивки руководства. Профессиональное развитие словно зависло в воздухе. Курсы и обучение обещали на старте, но на деле оказались пустыми словами. Коллеги активно поддерживали идею роста, однако практических шагов в этом направлении не было. Особенно запомнился случай, когда после успешно завершенного проекта ожидалась премия. Вложив немало ночей и сил, надеялся на справедливое вознаграждение, но в итоге получил уху в чужом супе. Это отчетливо показало, насколько ценят вклады временных сотрудников. Сложилось впечатление, что компания либо не готова инвестировать в свои кадры, либо просто не считает нужным признать их вклад.
