НПО КАБЕЛЬ-С Самара

История сотрудника
Сначала привлекла атмосфера: доброжелательный коллектив, открытость к новаторским идеям. С другой стороны, начальство зачастую пренебрегало обратной связью. Это приводило к непониманию истинных потребностей сотрудников. Компенсации — выше среднего по рынку, что, безусловно, мотивировало. Однако график был весьма напряженным, а переработки не всегда оплачивались. Льготы на обеды и спортзал - приятный бонус, но время на личную жизнь постоянно не хватало. В работе ценилось творчество и инициативность. К сожалению, не всегда было достаточно ресурсов для реализации проектов в сжатые сроки. При этом компания предоставляла отличные возможности для карьерного роста, но пришлось уйти, потому что баланс работа-личная жизнь стал неприемлемым для меня. В целом, рекомендую для тех, кто готов к интенсивной работе и стремится к быстрому профессиональному развитию.