Зарплата на старте соответствовала ожиданиям, но со временем стало очевидно, что её рост явно не поспевал за уровнем инфляции и усилиями, приложенными к работе. Основные плюсы: гибкий график, возможности для обучения и приятная атмосфера в коллективе. Однако минусы вскоре дали о себе знать. Руководство часто меняет приоритеты проектов, что вызывает путаницу и снижает общую продуктивность команды. Сам процесс принятия решений иногда выглядит хаотично и непоследовательно. Если говорить о перспективах, карьерный рост возможен, но требует терпения. Понравилась прозрачность в корпоративной культуре и возможность высказывать свои идеи, хотя нередко их реализация затягивается. В компании есть потенциал, но требуется больше внимания к профессиональному развитию сотрудников и более четкая стратегия повышения зарплат.