Безусловно, профессиональный рост при отличной корпоративной культуре впечатляют. Коллеги поддерживают, окружающая атмосфера дружелюбная. Однако, уровень стресса на высоком уровне. Постоянные дедлайны и нехватка ресурсов усугубляют ситуацию. Руководство часто меняет приоритеты, что создаёт ощущение хаоса. Внутренние коммуникации не отличаются прозрачностью – приходится додумывать самому или искать информацию по крупицам. Иногда важные решения приходят неожиданно, что дезориентирует. Задачи могут навалиться разом, из-за чего вечера на работе нередко становятся нормой. Несмотря на очевидные положительные стороны, отсутствие чёткой стратегии и перегрузки портят общее впечатление.