ОМЦ-Охраны Труда Железногорск (Курская область)

История сотрудника
В текущей компании несколько расстроила закрытость общения между сотрудниками и руководством. На всех собраниях ощущалась формальность и напряжённость, чего раньше не было. Корпоративные мероприятия в прошлом были гораздо более увлекательными и продуманными. С каждой встречей укреплялся командный дух, даже если это был просто совместный выезд на природу. Здесь же организационные моменты слишком формальны — те же квесты и тимбилдинги проходили словно по шаблону, без энтузиазма. Коллеги в предыдущих местах работы делились опытом и помогали адаптироваться новеньким. Сейчас, к сожалению, часто сталкивалась с равнодушием и формальностью. В целом, дальнейшие ожидания от компании не оправдались и искать нового работодателя стало логичным шагом.