Каждый шаг требовал согласований на разных уровнях, что замедляло работу. Часто казалось, что правила важнее продуктивности. Возникали проблемы с техподдержкой - заявка могла "висеть" неделями, пока не решишь своими силами. Организация рабочего пространства - тема отдельная. Места катастрофически не хватало, а руководство не проявляло интереса к этой проблеме. На фоне всех этих трудностей, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Без поддержки внутри коллектива многие задачи решить в сроки было бы невозможно. После постоянного стресса уволиться стало настоящим облегчением. Вывод: компания неплохо подойдет для тех, кто готов терпеть бюрократию и тесноту ради дружного коллектива.
