Каждый день тонул в рутинных задачах. Никакой гибкости, постоянное чувство загнанности, как в самом настоящем колесе. Отсутствие чётких инструкций — огромная проблема. Сложные задачи поручали без должного объяснения. Только благодаря настойчивости удавалось хоть как-то разобраться, зато работы прибавлялось. Особенно разочаровала поддержка развития. Изначально обещали наставников и курсы, но в реальности никто не пытался реально помочь. Вопросы задавать боялась, чтобы не выглядеть некомпетентной. Всё сводилось к самостоятельному изучению. В коллективе встречались яркие моменты, вроде корпоративного мероприятия, но это не компенсировало общей негативной атмосферы. Отношение начальства оставляло желать лучшего. Ощущение застойного болота, где ни о каком профессиональном росте речи не идёт.